¿Qué hacer si pierde el trabajo?

1. SI NO NECESITA PERMISO PARA TRABAJAR

2. SI NECESITA PERMISO PARA TRABAJAR

3. OBLIGACIONES DE AVISO A LA OFICINA DE EMPLEO POR PARTE DEL EMPLEADOR

4. REGISTRO EN LA OFICINA DE EMPLEO

5. ¿QUÉ PUEDE HACER POR USTED LA OFICINA DE EMPLEO?

6. ¿QUÉ OBLIGACIONES TIENE USTED?

7. GANAR DINERO ESTANDO REGISTRADO EN LA OFICINA DE EMPLEO

8. ¿HA ENCONTRADO UN NUEVO TRABAJO?

9. SI LA OFICINA DE EMPLEO LO SACA DE SU REGISTRO

10. AYUDAS AL DESEMPLEO

1. Si no necesita permiso para trabajar

¿Tiene permiso de residencia permanente, está bajo protección internacional o protección complementaria, está en territorio checo por motivo de convivencia familiar con un extranjero que tiene permiso de residencia, asilo o que es ciudadano checo o de la Unión Europea?

Prepare su curriculum vitae (CV) y entérese de cómo se escribe una carta de presentación/ motivación.
Si después de perder el trabajo no se incorpora inmediatamente a uno nuevo, puede registrarse como solicitante de empleo en la Oficina de Empleo. Si cumple los requisitos, el estado le pagará el seguro médico y ese periodo de constar en el registro le computará para la pensión de jubilación. Puede tener además derecho a una ayuda al desempleo (ver más adelante).
Busque otro empleo. Use los portales de internet, periódicos, prensa, redes sociales, agencias de trabajo temporal, ferias de empleo o contacte directamente con empleadores.

¡Atención! La relación laboral debe acordarse siempre por escrito (un contrato de empleo = PP, un contrato por obra y servicios = DPP, o un acuerdo de actividad laboral = DPČ) y usted debe recibir un original de este documento.

2. Si necesita un permiso de trabajo emitido por la Oficina de Empleo

a) Es posible que su contrato de empleo ya terminó y en consecuencia su permiso de trabajo dejó de ser válido. Si quiere cambiar de empleador tiene que solicitar un nuevo permiso de trabajo.

¡Atención! Antes de darle un permiso de trabajo, la Oficina de Empleo valorará la situación del mercado laboral (el test de mercado laboral dura 30 días). Emitirá el permiso si se trata de un puesto de trabajo vacante para el que no hay otro candidato apropiado.

b) Una persona en posesión de una tarjeta de trabajo (= zaměstnanecká karta)tiene 60 días de protección mientras busca un nuevo empleador. El plazo de protección cuenta desde el primer día tras la finalización del contrato de empleo. Durante ese tiempo usted sigue teniendo estatus de residente legal.

3. Obligaciones de aviso a la Oficina de Empleo por parte del empleador

El empleador tiene la obligación de avisar a dicha oficina cuando contrata a un extranjero: le comunica que el extranjero empezó o acabó su trabajo como muy tarde el día de la incorporación o el día de la finalización del empleo.

4. Registro en la Oficina de Empleo (Úřad Práce = ÚP)

¿Quién puede registrarse en el ÚP como solicitante de empleo?

los extranjeros con permiso de residencia permanente en la República Checa, o aquellos a los que se les concedió asilo o protección complementaria, los ciudadanos de la Unión Europea y sus familiares pueden registrarse en ÚP como solicitantes de empleo (uchazeč o zaměstnání).
si tiene otro tipo de permiso de residencia, puede registrarse en la Oficina de Empleo como interesado en empleo (zájemci o zaměstnání), aunque no tendrá derecho a seguro sanitario ni a ayuda al desempleo.
usted no puede ser para dicha oficina solicitante de empleo ni interesado en trabajar si ya está empleado, si estudia diariamente, si recibe una ayuda económica por maternidad o si le han reconocido una invalidez de 3º grado. (Nota: cobrar por paternidad no impide registrarse en el ÚP, sin embargo deberá cumplir con las obligaciones de solicitante de empleo).
si usted ha alcanzado la edad para solicitar la jubilación pero resulta que no tiene derecho acobrar jubilación, tiene la opción de registrarse como solicitante de empleo, aunque no tendrá derecho a apoyo por desempleo.

¿Cómo registrarse como solicitante de empleo (uchazeč o zaměstnání)?

vaya a la Oficina de Empleo de la zona donde tiene oficialmente su domicilio permanente (lo que pone en sus documentos de identidad)
puede registrarse en cualquier momento una vez acabado su trabajo, sin embargo si lo hace antes de que pasen 3 días quedará inscrito como inmediatamente tras el fin del trabajo
en la oficina de empleo rellene 2 formularios: una solicitud para que la Oficina de Empleo haga de intermediaria en su búsqueda de trabajo, y una solicitud de ayuda para el desempleo

¿Qué necesitará para registrarse?

documento personal (permiso de residencia, pasaporte)
certificado de empleo (antes llamado zápočtový list), documento de finalización de la relación (despido, acuerdo, contrato de empleo)
certificado de salario mensual neto promedio (lo rellena el empleador)
si tiene problemas de salud que limiten la elección de trabajo, tiene que presentar un informe médico o una resolución de grado de invalidez
recibirá un certificado conforme es solicitante de empleo. Este certificado debe llevarlo a su compañía de seguro médico antes de 8 días.

5. ¿Qué puede hacer por usted la Oficina de Empleo (Úřad Práce = ÚP)?

le proporciona ofertas de trabajo
le paga una prestación por desempleo (podporu v nezaměstnanosti)
una vez se ha registrado en el ÚP, es el estado quien le paga el seguro médico (si así lo permite el tipo de permiso de residencia que tiene. Infórmese en su compañía de seguros médicos)
la inscripción en la Oficina de Empleo es decisiva para la concesión de ciertos subsidios sociales
el periodo de inscripción en el ÚP computa para el derecho a una pensión de vejez e invalidez, y ello si usted simultáneamente tiene derecho a prestación por desempleo o ayudas por cursos de recualificación laboral (en el caso de registro de larga duración o registro repetido se cuentan como máximo 3 años)
puede pagarle un curso de recualificación y reciclaje profesional a elegir entre los ofertados por proveedores acreditados (el ÚP establece un límite para los precios de cursos). La oficina de empleo valora si en el mercado de trabajo existe interés en esa cualificación profesional. Para algunos tipos de cualificación tendrá que pasar por una revisión médica
si le ofrecen un curso de recualificación y lo acepta, usted se compromete a participar y acabar ese curso (no terminar un curso debe estar justificado por una razón de peso, de lo contrario deberá pagarlo)
la Oficina de Empleo puede incluirlo en el programa de intermediación laboral compartida con una agencia de empleo. La agencia de empleo puede ayudarle a encontrar un trabajo. Durante la búsqueda, continuará recibiendo una prestación por desempleo si tiene derecho a ella.

6. ¿Cuáles son sus obligaciones?

¡Atención! La inscripción en la Oficina de Empleo como solicitante de empleo implica cierto compromiso con las personas que trabajan en la oficina. Si no desea que lo retiren del registro, colabore con ellas de esta manera:

lleguea tiempo a las citas establecidas
si no puede ir por razones de salud, discúlpese con anticipación y luego presenteuna nota del médico
no rechace el trabajo ofrecido por la Oficina de Empleo. Si esta le dauna hoja de recomendación para un empleador (doporučenka), acuerde una cita con el empleador y visítelo en persona en un plazo de 3 días
el empleador puede aceptarlo o rechazarlo, pero ustedno puede negarse a trabajar sin una razón de peso
informea la Oficina de Empleos obre todos los cambios importantes (enfermedad, cambio de domicilio, cambio de número de cuenta, si tiene un trabajito temporal (brigada) o ingresos extra) ¡en un plazo máximo de 8 días!

Pueden retirarlo del registro en la Oficina de Empleo por las siguientes razones:

si usted rechaza un trabajo sin una razón de peso
si el ÚP le proporciona un trabajo adecuado y usted lo termina sin unarazón consistente (restricciones de salud, tener que cuidar a un familiar cercano o impago de salario), es decir, si usted pone fin al trabajo mediante una carta de renuncia o mediante un acuerdo de finalización con el empleador
si el empleador pone fin ala relación laboral debido a un incumplimiento flagrante de las obligaciones laborales por parte de usted

Puede volver a solicitar la inclusión en el registro después de 6 meses de ser excluido.

7. Ganar dinero extra estando registrado en la Oficina de Empleo

cobrar una prestación por desempleo es incompatible con ganar dinero extra. Incluso si estas ganancias son muy bajas, si usted hace algún trabajo mientras cobra la prestación por desempleo, perderá esta ayuda
sin embargo es compatible estar registrado en la Oficina de Empleo sin derecho a una prestación por desempleo y ganar dinero extra por un trabajo permitido. Se considera trabajo compatible aquel basado en un acuerdo DPČ o un contrato de empleo (PP), que representa ingresos de hasta 7 600 Kč al mes. El acuerdo de trabajo tipo DPP no da derecho a ganar dinero extra mientras uno está registrado en la Oficina de Empleo.
informe antes de 8 días al ÚP de que está ganando dinero con un trabajo temporal. ¡El hecho de trabajar no debe impedirle cumplir sus deberes como solicitante de empleo!
si la Oficina de Empleo descubre que está trabajando ilegalmente o que tiene ingresos más altos de los permitidos, lo sacarán del registro (ver más abajo).

8. ¿Ha encontrado un nuevo trabajo?

informe a la Oficina de Empleo antes de incorporarse al nuevo trabajo
lleve allí el nuevo contrato laboral donde conste la fecha de incorporación
la Oficina de Empleo el día de la fecha de incorporación lo dará de baja del registro. Desde entonces es al empleador a quien le corresponde inscribirlo en el seguro médico y la seguridad social y ocuparse de los pagos de estos seguros.

9.  La Oficina de Empleo lo saca de su registro

puede sucederle si no cumple las obligaciones del solicitante de empleo (ver más arriba)
la exclusión del registro puede llevarse a cabo retrospectivamente, es decir, sacan a la persona desdela fecha en que incumplió sus obligaciones. Esto puede poner en peligro la concesión o el pago de ciertas prestaciones sociales
desde la fecha de exclusióndel registro, usted está obligado a pagar su seguro médico
puede volver a registrarse como solicitante de empleo6 meses después de la fecha de exclusión. Si se trataba de unincumplimiento menor de obligaciones, es3 meses después

Proceso de exclusión del registro de la Oficina de Empleo:

I. Inicio del procedimiento administrativo 

La Oficina de Empleo tiene que informarle por escrito de que se inició el procedimiento administrativo. También debe informarle de las razones así como de los derechos y obligaciones que usted tiene en este proceso

II. Comentarios en el acta

usted puede comentar las razones de la exclusión por escrito y documentar los hechos (por ejemplo, con un informe médico)
por regla general tiene un período de 5 días a partir de la apertura del procedimiento de comentarios

III. Resolución

la Oficina de Empleo emite por escrito la resolución sobre la exclusión, en la cual expone las razones y la fecha de exclusión
puede apelar contra estadecisión dentro del plazo especificado, el recurso no tiene efecto suspensivo (se mantiene la fecha original de la exclusión)
si su apelación no es tomada en cuenta porla Oficina de Empleo, esta la pasará al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MPSV), el cual evaluará el caso y decidirá

10. Prestación por desempleo (PvN)

tiene derecho a prestación por desempleo el solicitante de empleo que trabajó como mínimo 12 meses en los últimos 2 años
hay que solicitarla al la Oficina de Empleo, presentando para ello el certificado de empleo, más la carta de despido o el acuerdo de finalización del trabajo
el periodo de pago de esta prestación depende de la edad del solicitante (5 meses para trabajadores hasta 50 años, 8 meses para los de 50-55 años, y 11 meses para los mayores de 55 años)
la cuantía de la prestación por desempleo depende de los ingresos del último trabajo y disminuye durante el período en que usted era solicitante de empleo
si al salir del trabajo usted recibió una indemnización por despido, tiene derecho a prestación por desempleo una vez pasado el periodo por el que se le concedió la indemnización
si usted terminó su empleo con una carta de despido o con un documento de acuerdo de despido sin razón de peso, la cuantía de la prestación será para todo el tiempo un 45%.
más información sobre apoyos para el desempleo o sobre los derechos a ellos, se la proporcionará un trabajador de la Oficina de Empleo, o consúltela en la web del ÚP

PERSPEKTIVA - UN SERVICIO PARA INMIGRANTES DESEMPLEADOS

¿QUÉ OFRECE ESTE SERVICIO Y A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Leer más: ¿QUÉ OFRECE ESTE SERVICIO Y A QUIÉN VA DIRIGIDO?

El programa de rehabilitación social Perspektiva ayuda a los extranjeros en su búsqueda de trabajo.

Acogemos en el programa a extranjeros con residencia legal en la República Checa, que están desempleados (más de 3 meses) y que pueden legalmente acceder al mercado laboral.

Imprimir